2017年河南省才市大數據公布 人工智能一崗薪酬頂仨客服

發布時間：2018-04-10 19:49 來源:豫都網 我要投稿

[摘要]大河報訊 記者田園 核心提示|昨天，年河南省能崗2017年河南省人才才市分析報告發布，才市去年，大數頂仨全省招聘月薪增長約7.3%，布人漲幅呈加快趨勢。工智其中，薪酬人工智能、客服大數據和技術開發類崗位薪酬水平明顯高于市場整體水平，年河南省能崗薪酬最高的才市人工智能崗幾乎是客服（薪酬水平最低）的3倍。 第三...

　　大河報訊 記者田園 核心提示|昨天，大數頂仨2017年河南省人才才市分析報告發布，布人去年，工智全省招聘月薪增長約7.3%，薪酬漲幅呈加快趨勢。客服其中，年河南省能崗人工智能、大數據和技術開發類崗位薪酬水平明顯高于市場整體水平，薪酬最高的人工智能崗幾乎是客服（薪酬水平最低）的3倍。

　　第三產業用人需求最強

　　過去，我省各類人才流動的趨勢是向省會鄭州集中，目前伴隨產業結構調整，我省其他城市城鎮就業增速開始反超，全省區域就業格局更趨合理化。數據顯示，鄭州的就業意向人數較2016年有所下降，洛陽、焦作、安陽等城市就業意向人數呈現上升趨勢。城鎮就業人數增長幅度明顯高于省會鄭州的就業增長人數，全省區域就業格局更趨合理化。

　　從產業結構看，工業繼續向中高端邁進，第三產業成為就業主力，尤其是鄭州市，第一、二、三產業用人需求比重0.97%、29.69%、69.34%，第三產業發展最為活躍，吸納就業的能力最強勁。

　　從求職者學歷分布情況看，我省本科及以上高學歷人才所占比重呈穩步上升趨勢，本科學歷人才供給量較上一年增加4.42%，碩士及博士人才供給總量較上一年增加2.78%。

　　薪酬漲幅呈加快趨勢

　　據統計，全省招聘月薪同比增長約7.3%，且薪酬的漲幅也呈加快趨勢。

　　去年二、三、四季度，全省畢業生入職平均月薪在2500元~3000元，部分對高校畢業生的專業能力要求較高的崗位已達到3500元~4000元，較上一年上漲8.1%，薪酬結構也更加優化，尤其是人工智能、大數據和技術開發類崗位薪酬水平明顯高于市場整體水平，薪酬最高的人工智能崗幾乎是客服（薪酬水平最低）的3倍，大數據等次熱門崗位平均薪酬也比整體水平高11%。

　　企業所提供的薪酬整體呈現向中高層管理人員及優秀的IT、研發技術及綜合能力較強的復合型人才傾斜，專業性越強、知識密集度越高的崗位企業所給付的薪酬越高，與基礎性崗位的薪酬差異越大。

　　去年，這些行業最熱門

　　貿易、批發和零售業制造業信息傳輸、計算機服務和軟件業教育建筑業金融業房地產業住宿和餐飲業居民服務和其他服務業。